April 2021 . Ein Überblick über die wichtigsten Führungsinstrumente rundet das Seminar ab. // Zahlungsart: Auf Rechnung CIT CLUB MITGLIEDER ( GILT AUCH FÜR UNTERNEHMEN) ERHALTEN EINEN RABATT BIS ZU 50 % , Mehr Infos ? Organisation: Technische Akademie Wuppertal. Führen mit den besten Techniken und Tools. Wie wird man zu einer guten Führungskraft? Seminar Persönliche & soziale Kompetenzen. Führungskompetenzen kann man üben, reflektieren, erneut ausprobieren und so über Erfahrung neues Verhalten ausbilden. Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Der kann’s doch gar nicht richtig… Sie sind im Unternehmen als Mitarbeiter gestartet und haben sich dann zur Führungskraft weiterentwickelt? Bitte nutzen Sie einen dieser aktuellen und kostenlosen Browser – Edge, Firefox oder Chrome - für mehr Sicherheit, Geschwindigkeit und den besten Komfort auf dieser Seite. Social Media Profile: Jetzt mitmachen und mit uns vernetzen. Sie wechseln vom Mitarbeiter in die Rolle des Vorgesetzten. USt), umsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr. Anhand von konkreten, insbesondere auch schwierigen Situationen aus dem Führungsalltag üben Sie ein angemessenes und situationsgerechtes Führungsverhalten ein. Zu diesem Grundlagenseminar bieten wir ein Vertiefungsseminar "Vom Kollegen zur Führungskraft II" an, das sich mit den Themen Teambuilding, Konfliktmanagement und Verhalten in schwierigen Führungssituationen befasst. Der Wechsel zur Führungskraft ist eine anspruchsvolle Herausforderung. Außerdem wird die Veranstaltung mit zwei weiteren VDSI-Weiterbildungspunkten für Gesundheitsschutz und Umweltschutz bewertet. Dieser Schritt ist mit vielen positiven Erwartungen verbunden. Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Online-Basisseminar „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten“. Der Wechsel zur Führungskraft ist eine anspruchsvolle Herausforderung. Rollenwechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft – so gelingt’s ! Sei dabei! Vom Mitarbeiter zur Führungskraft WEB SEMINAR. Seminarunterlagen und Verpflegung. Technische Voraussetzungen Besuchen Sie auch das Vertiefungsseminar zum Thema „Vom Kollegen zur Führungskraft II - Die Weiterentwicklung zur Führungspersönlichkeit" mit der Möglichkeit zum vertiefenden Erfahrungsaustausch mit ergänzenden inhaltlichen Schwerpunkten. Damit der Rollenwechsel gelingt - für sich selbst und das Team - gilt es nun, sich neue Fähigkeiten anzueignen! Basiskurs veranstaltet von RKW Bayern e.V. Schaffen Sie Grundlagen, ... Auch im Online-Seminar können Sie in kleinen Gruppen mit Teilnehmern bestimmte Aufgaben erarbeiten und den anderen Teilnehmern anschließend vorstellen. Nun gilt es sich vorzubereiten und sich seiner neuen Rolle klar zu werden. Die Teilnahmegebühr für alle 4 Intervalle mit insgesamt 11 Module zusammen beträgt EUR 1920,- zzgl. Live-Online-Training: In einem virtuellen Classroom werden Ihnen die Inhalte live vermittelt. Anhand von konkreten, insbesondere auch schwierigen Situationen aus dem Führungsalltag üben Sie ein angemessenes und situationsgerechtes Führungsverhalten ein. Vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Welchen Anspruch habe ich an mein eigenes Führungsverhalten? ST0321-172 | 22. {{ selectedTermin.Termansp.TERMANSP_EMAIL }}, Energiesteuergesetz, Stromsteuergesetz, KWKG, EEG und GEG, Gesetzliche, behördliche und organisatorische Aufgaben eines GmbH-Geschäftsführers, Digitale Transformation mit agilen Strukturen erfolgreich umsetzen, Die Weiterentwicklung zur Führungspersönlichkeit, Mitarbeiter zeitgemäß führen und motivieren, Online-Fortbildung für GmbH-Geschäftsführer mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt, Betriebswirtschaft für GmbH-Geschäftsführer, Führungskompetenz und Souveränität von Anfang an, Agile und klassische Steuerungsmethoden im PM, Fremdpersonaleinsatz im Unternehmen gesetzeskonform umsetzen, Führen und Entwickeln von Teams mit Methodik und Sozialkompetenz, Praxis-Workshop zum professionellen e-trainer, Steigerung der Effizienz und Effektivität, Recht kompakt für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Souverän und rechtssicher in schwierigen Führungssituationen, ISO 9001 – Wirksamkeit, Effizienz und Risiken, Seminar zu innovativen Management-Ansätzen in der Arbeitswelt, Konstruktives Feedback als Führungsinstrument, Online-Seminar zur Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfungen PSM-I und PSPO-I bei scrum.org, Leadership Training: Wie Sie die digitale Transformation in Unternehmen erfolgreich führen und gestalten, Instagram, Facebook, Twitter & Co. rechtskonform nutzen, Fremdpersonal im Unternehmen gesetzeskonform einsetzen, Risiken systematisch identifizieren und präventiv agieren, Projektmanagement-Methoden für die Praxis, ProdSG und CE-Vorschriften im Rahmen des Produkthaftungsrechts, Wirksame Vorbeugung und konstruktive Klärung von Konflikten, Unternehmerisch agieren und rechtssicher handeln, Preisgestaltung kompakt für Nichtkaufleute, Methoden und Werkzeuge für ein erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem. Wir sorgen in mehr als 100 Ländern dafür, dass unsere Kunden in der vernetzten Welt noch erfolgreicher werden. Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – so gelingt der Rollenwechsel! Sicher Dir jetzt deinen Platz: Live-Online-Training: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft, am 03/15/2021 (Online Event). Mindestens aber den Anbieter Userlike, um den Chat nutzen zu können. Führungsnachwuchs-Intensiv-Training. Fax: 040 8557-2782Fax: {{ selectedTermin.Termansp.TERMANSP_FAX }}, sblunck@tuev-nord.de Online-Seminar Vom Mitarbeiter zur Führungskraft Häufig werden neue Führungskräfte ohne viel Vorbereitung „ins kalte Wasser“ geschmissen. Während des Online-Intervall-Trainings händigt Ihnen Herr Freund eine umfassende und ausführliche Konflikt-Management-Dokumentation aus, die Ihnen als Erfolgsbegleiter die Umsetzung des Gelernten enorm erleichtert. Events. Sie sind zur Führungskraft befördert worden und befinden sich in einer ganz neuen Rolle. Mit Eifer und Motivation arbeiten sie hart für den entscheidenden Schritt und sind sich sicher, den Job besser zu … (zzgl. Der Schritt vom Mitarbeiter zur Führungskraft bringt mehr Veränderungen mit sich, als die bloße Übernahme von Personalverantwortung. {{ selectedTermin.Termansp.TERMANSP_NAME }}, Fordern Sie Ihr unverbindliches Angebot an, {{ selectedTermin.Termansp.TERMANSP_VNAME }} {{ selectedTermin.Termansp.TERMANSP_NAME }}, {{ selectedTermin.Termansp.TERMANSP_TEL }}, Fax: {{ selectedTermin.Termansp.TERMANSP_FAX }}, Alle Termine zu Profitieren Sie vom Prinzip der Nachhaltigkeit und CSR für Ihr Unternehmen! Viele angehende Führungskräfte stehen vor denselben Herausforderungen. Unsere Veranstaltung für neue Führungskräfte eignet sich als Fortbildung im Sinne des § 5 Abs. Der gelungene Start in die neue Führungsfunktion. Wie gleiche ich Selbst- und Fremdbild miteinander ab? Persönliche Beratung: +49 (0) 8394 910 415 Vom Kollegen zur Führungskraft I, Webinar: GmbH-Geschäftsführer (TÜV) – Teil 1, Webinar: Digital Transformation Manager (TÜV), Webinar: Vom Kollegen zur Führungskraft II, Webinar: GmbH-Geschäftsführer (TÜV) – Teil 2, Webinar: Vom Kollegen zur Führungskraft I, Arbeitnehmerüberlassung: Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), Kaufmännische Leitung – Verantwortung und Haftung, Webinar: Resilienztraining online - gegen Stress und Überbelastung, Webinar: Scrum Master und Scrum Product Owner, Webinar: Digitale Transformation – Führung und Gestaltung, Webinar: Arbeitnehmerüberlassung - Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), Grundlagen des Qualitätsmanagements gemäß ISO 9001, Mit CSR und Nachhaltigkeit grüne Zahlen schreiben, Webinar: Basiswissen Reklamationsbearbeitung, Alexander Groth: Stärkenorientiertes Führen, Grundlagen der Wareneinreihung im Zolltarif, Webinar: Produkthaftung und Produktsicherheit, Employer Branding: Wie Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität steigern, Webinar: Coaching-Methoden für Führungskräfte, VOB B: Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Service- und Wartungsverträge für Maschinen und Anlagen, Handlungsvollmacht, Unterschriftenregelung und Vertretungsregelung, Haftung der Technischen Leiter und Verantwortlichen, Webinar: Wirtschaftsrecht für die unternehmensbezogene Praxis, Kundenorientiertes Beschwerdemanagement in Unternehmen, Strategie zur Digitalisierung in Unternehmen, Digital Transformation Manager (TÜV) – Teil 1, Digital Transformation Manager (TÜV) – Teil 2, Beschäftigtendatenschutz – Schwerpunkt Personalwesen, Leanmanager (TÜV) für Produktion und Logistik, Kälte-, Klima-, Lüftungstechnik (Prüflabor), {{ ::'tx_tuevnordseminarshop.events.contactform' | translate }}, {{ selectedTermin.Termansp.TERMANSP_EMAIL }}. Sie entwickeln Ihr Führungsverständnis und eine Strategie, wie Sie die neue Rolle wirksam und authentisch gestalten können. Neue Anforderungen und Erwartungen machen die Übernahme von Führungsverantwortung zu einer besonderen Herausforderung. Wer zur Führungskraft aufsteigt, sollte vom ersten Tag an bewährte Tools nutzen, um gängige Führungsfehler und typische Konflikte zu vermeiden und den unternehmerischen Erfolg aktiv mitgestalten. Leadership & Management Kompetenzen ... Das Seminar thematisiert insbesondere diese neue berufliche Situation, die von persönlicher und sachlicher Veränderung und manchmal auch von Verunsicherung geprägt ist. Zuletzt gesehen. Das Training findet an zwei Tagen vormittags und nachmittags statt. Das Seminar bietet zahlreiche Gelegenheiten zum Erfahrungsaustausch mit dem Trainer und den anderen Teilnehmern und zur Selbstreflexion Ihres eigenen Führungsverhaltens. Vom Mitarbeiter zur Führungskraft (ONLINE) 19. Fit für Führung - Modul 1 - Souverän in Führung gehen - vom Kollegen zur Führungskraft. Registrieren. Der Trainer hat diverse Möglichkeiten, Sie aktiv zu beteiligen. Vom Mitarbeiter zur Führungskraft. USt), Sabine In diesem Seminar lernen Sie die entscheidenden Faktoren der Führungsarbeit kennen. Der Wechsel zur Führungskraft ist eine anspruchsvolle Herausforderung. Unser "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft" Seminar … Der Schritt vom Mitarbeiter zur Führungskraft bringt mehr Veränderungen mit sich, als die bloße Übernahme von Personalverantwortung. 06.05.2021 - Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - Führungs-Intensiv-Training als live online-Seminar. Dipl.-Ing. Als neue oder zukünftige Führungskraft führen Sie Mitarbeiter, die nicht jeden Tag gleich sind, in Situationen, die leider auch nicht immer klar und eindeutig sind. Doch Führungskompetenz beinhaltet noch viel mehr. Registrieren. Das Seminar „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“ wendet sich an angehende Führungskräfte und alle, die in Führungsverantwortung stehen und die Herausforderungen eines Rollenwechsels vom Kollegen zum Chef erfolgreich vollziehen möchten. Sicher Dir jetzt deinen Platz: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft WEB SEMINAR, am 02/10/2021 (Online Event). Haben Sie Fragen zu unseren Kursen? Startseite. Als neue oder zukünftige Führungskraft führen Sie Mitarbeiter, die nicht jeden Tag gleich sind, in Situationen, die leider auch nicht immer klar und eindeutig sind. Kompetenzen entwickeln Mitarbeiter nicht nur durch Wissensvermittlung, sondern integrieren… weiterlesen 3 Termine verfügbar Dadurch gewinnen Sie für sich mehr Sicherheit, aber auch neue Sichtweisen und Ideen für ein überzeugendes Auftreten als Führungskraft: Sie lernen die Erwartungen an eine Führungskraft kennen, erlernen Methoden zur Entwicklung Ihres eigenen Führungsstils und wissen, wie Sie erfolgreich mit Mitarbeitern kommunizieren und kooperieren. Intervall 1 - Heute Mitarbeiter morgen Führungskraft, Modul 1b - Möglichkeiten und Grenzen der Motivation, Intervall 2 - Die Aufgaben einer Führungskraft, Professionelle Gestaltung des Weges, vom Kollegen zur Führungskraft, Teams motivieren, auch hochgesteckte Unternehmensziele zu erreichen, Herausfinden, ob Führungsarbeit die tatsächliche Profession ist, Die besten Chancen aus Konfliktsituationen herausholen, Zudem wachsen Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hinein, Wie Sie sich kompetent für die Wertschöpfung Ihres Unternehmens einsetzen, Wed, 02/10/2021, 09:00 AM - Wed, 03/17/2021, 11:00 AM GMT+1, Kein Verlust bei Nichterscheinen im Live Termin, einfach Videoaufnahme ansehen, Sehr individuell gestaltet, sehr interaktiv, Viel Austausch mit den anderen Teilnehmer durch das CIT Social Learning Portal, Videoaufnahmen für intensives Aufarbeiten im Nachgang, Was eine moderne Führungskraft können muss, Wie man Führungsschwächen trainieren kann, Effektivität und Effizienz in der Führungsarbeit, Die 5 strategischen Aufgaben einer Führungskraft, Konflikte aus der eigenen Lebensgeschichte, Der Weg vom Selbstwert zum Selbstvertrauen, Die Eckpfeiler eines Mitarbeitergespräches, Fehler, die man unbedingt vermeiden müsste. TOP Führungsseminar *****Vom Mitarbeiter zur Führungskraft***** Live-Online-Seminar mit max. Doch die Beförderung innerhalb eines Teams birgt … 21 a) bb) UStG, {{ detail.Preis.VER_NETTOPREIS | currency:'€' }} Sie verstehen es, frühere Kolleginnen und Kollegen als Vorgesetzter zu führen. Online-Seminar: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten – Aufbauseminar Authentizität als Führungspersönlichkeit wirksam erhöhen Sie als Führungskraft wollen Ihre Mitarbeiter erreichen und ein funktionierendes Team bilden – das schaffen Sie mit wertschätzender, … Vom Mitarbeiter zur Führungskraft Ihre neue Herausforderung, endlich Führungskraft! So gelingt Ihnen der Einstieg vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten. Per Zugangslink gelangen Sie ganz bequem und völlig ortsunabhängig vom Homeoffice oder Arbeitsplatz aus zu unserem virtuellen „Seminarstudio“. Wie sehe ich mich in meiner neuen Aufgabe? Einloggen. Sie entwickeln Ihr Führungsverständnis und eine Strategie, wie Sie die neue Rolle wirksam und authentisch gestalten können. 2 Tage | Präsenz (Wien) | Webinar (Online) Die Herausforderung In einer dynamischen und vom Wettbewerb geprägten Arbeitswelt steigen die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte, von denen erwartet wird, dass sie ihre Mitarbeiter souverän führen und unternehmerische Herausforderungen erfolgreich bewältigen. {{ selectedTermin.TERM_PREIS.VER_NETTOPREIS | currency:'€' }} Neu ernannte Führungskräfte stehen vor einer Situation, die zwei Gesichter hat: Die neue Herausforderung reizt, motiviert und macht neugierig. 3 TeilnehmerInnen. Sie suchen nach Antworten. Doch die Beförderung innerhalb eines Teams birgt … 27. Online Live-Online-Training: Vom Kollegen zur Führungskraft Interaktives Live-Online-Lernen in 4 Modulen. Gleichzeitig ändern sich Aufgaben und Erwartungen deutlich. Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – eine Entscheidungshilfe: Digitales Seminar des Management Centrum Schloss Lautrach Kostenfreies, informatives Online-Seminar mit Interaktion. Vom Kollegen zur Führungskraft I: In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die Themen, die für den Erfolg und für die Akzeptanz in Ihrer Führungsfunktion relevant sind. Sachlichkeit, Klarheit, Verbindlichkeit, Konsequenz. Bewertungen Drucken Die erste Führungsposition ist ein sehr wichtiger Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung. {{ selectedTermin.Termansp.TERMANSP_TEL }} Dieser Schritt ist mit vielen positiven Erwartungen verbunden. Zu Ihrer Merkliste ★ 0 Seminare finden. Die Selectes GmbH bietet als HR-Spezialist Seminare zur Optimierung Ihrer personalwirtschaftlichen Prozesse und Personalführung an: Führungskräftetrainings - Führungskräftecoaching Seminar Vom Kollegen zur Führungskraft So meistern Sie den Rollenwechsel. Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Führungswerte, Führungsstile, Verantwortung, Rolle als neue Führungskraft, Transparenz, Umgang mit ehemaligen Kollegen, Motivation, Mitarbeiterzufriedenheit ️Live Online Seminare ️Schulungen ️Trainings ️Kurse ️Weiterbildungen Welche Stärken bringe ich hierfür mit, an welchen Bereichen muss ich noch arbeiten? Vom Mitarbeiter zur Führungskraft Wenn Mitarbeitende zum ersten Mal Führungsaufgaben übertragen bekommen, stellt das in der Regel eine markante persönliche und berufliche Zäsur dar. Das gewohnte Gefüge der Beziehungen verändert sich. Kontaktieren Sie uns einfach und besuchen Sie unseren Lehrgang vom Mitarbeiter zur Führungskraft oder weitere Seminare, die das Thema Führung behandeln. Weitere Führungskräftetrainings finden Sie hier. Gerne unterstützen wir Sie mit unserem Training / Seminar / Schulungsangebot „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - vom Kollegen zum Vorgesetzten“. Sie sehen sich neuen Erwartungen gegenüber. Fachliche und persönliche Weiterbildung ist Ihnen als Führungskraft wichtig – und ... Führung kompakt: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie. Seminar Vom Kollegen zur Führungskraft Basis 2021. Preis pro Person, inkl. Die erste Führungsposition ist ein sehr wichtiger Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung. Online Live-Online-Training: Vom Kollegen zur Führungskraft Interaktives Live-Online-Lernen in 4 Modulen. Wie ist mein persönliches Führungsverhalten? Vom Mitarbeiter zur Führungskraft. (zzgl. Wie wird man zu einer guten Führungskraft? Dipl.-Ing. Unsicherheit, Unwohlsein und Resignation ist oft die Folge. Trainer. So lernen Sie u.a., was es in der Praxis bedeutet, dass Sie jetzt selbst ein Vorbild für andere sind und dass Sie die Verantwortung für Ihren Bereich und Ihre Mitarbeiter tragen. Mai 2021 - 07. Neu in Führung – vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Was versteht man heute unter zeitgemäßer Mitarbeiterführung? Sie erhalten im Anschluss an Ihre Buchung eine Rechnung von uns. Dieses Seminar richtet sich an zukünftige Führungskräfte oder Mitarbeiter, die demnächst eine Führungsposition besetzen werden. November 2020 - 20. Das Seminar bietet viele Gelegenheiten zum Erfahrungsaustausch mit unserem Trainer sowie anderen Teilnehmern. 3 Tage | ... Dieses Seminar hat zum Ziel, Führungsnachwuchskräfte mit den Anforderungen erfolgreicher Führung vertraut zu machen und die eigenen Leadership-Skills sowie das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und gezielt zu entwickeln. Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – eine Entscheidungshilfe: Digitales Seminar des Management Centrum Schloss Lautrach Kostenfreies, informatives Online-Seminar mit Interaktion. Wer vom Mitarbeiter zur Führungskraft aufsteigt, steht einer großen Herausforderung gegenüber. Zertifikat. In den Bereichen: • Umgang mit Mitarbeitern • Ziele setzen und erreichen und • Umgang mit Fehlverhalten wird fü;hrendes Handeln erwartet, wo bisher geführtes Verhalten passend war. Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – so gelingt Ihnen der Rollenwechsel! Einloggen. Das Seminar vermittelt das Wissen und die Methoden zur Anwendung in der Praxis, welche benötigt werden um die Hürden des neuen Aufgabenfeldes zu meistern und einen reibungslosen Übergang vom Mitarbeiter zur Führungskraft zu gewährleisten. Holen Sie sich jetzt das passende Werkzeug für nachhaltig erfolgreiche Führungsarbeit! Wie erreiche ich, dass das, was ich meinem Mitarbeiter sagen will, auch genauso verstanden wird und die beabsichtigte Wirkung zeigt? Vom Mitarbeiter zur Führungskraft. +++++ Teilnehmer bewerten uns mit SEHR GUT. Sie lernen, mit Ex-Kollegen richtig umzugehen, um schnell Anerkennung und Respekt zu bekommen, und so selbst hochgesteckte Unternehmensziele zu erreichen. Dieses Seminar hilft Ihnen, Führungskompetenzen zu entwickeln – von der Selbstreflexion bis zur Mitarbeiterförderung und -motivation. Wie wird man vom Kollegen zur Führungskraft? Nun werden Sie mit Führungsaufgaben konfrontiert, auf die sie meistens nicht vorbereitet waren. 23 Bewertungen Drucken PDF herunterladen Die erste Führungsposition ist ein sehr wichtiger Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung. Zu Ihrer Merkliste ★ 0 Seminare finden. Als zukünftige Führungskraft sind Sie aufgefordert, jederzeit souverän und flexibel auf verschiedenste Herausforderungen zu reagieren und Ihrer großen Verantwortung gerecht zu werden. Doch die Beförderung innerhalb eines Teams birgt Konflikte und Anforderungen, die spontan nicht so leicht zu meistern sind. Führungsnachwuchs-Intensiv-Training. Bewertungen Drucken Die erste Führungsposition ist ein sehr wichtiger Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung. Neu ernannte Führungskräfte stehen vor einer Situation, die zwei Gesichter hat: Die neue Herausforderung reizt, motiviert und macht neugierig. Denn der Wechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten geschieht oftmals nicht nur völlig unvorbereitet, das fachliche Können muss nun durch Führungskompetenz erweitert werden. Leadership & Management ... Das Seminar thematisiert insbesondere diese neue berufliche Situation, die von persönlicher und sachlicher Veränderung und manchmal auch von Verunsicherung geprägt ist. Online-Kurzvortrag, Gruppengespräch, Übungen, Gruppenarbeit, Diskussion und Erfahrungsaustausch. Nachhaltige Konzepte für Talent Management, New Work, Mitarbeiterzufriedenheit und Co. Elementares Grundlagenwissen für Nichtkaufleute und Auffrischer, Rechtssichere Anwendung zur Mängel- und Kostenvermeidung, Ein Prozess für gelingende Innovationen und digitale Transformation, Gemäß Kapitel 84, 85 und 90 der Kombinierten Nomenklatur, Rechtssicherheit in Unternehmen und mittelständischen Betrieben, Strafrecht, Schadensersatz und arbeitsrechtliche Folgen, Gesellschaftsrechtliche Grundlagen für Nichtjuristen online, Ein Workshop zur Persönlichkeitsentwicklung, Probleme lösen – Kundenzufriedenheit aktiv steigern, Methoden für die Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie, Digitale Transformation in Unternehmen starten, Digitale Prozesse und agile Strukturen erfolgreich im Unternehmen integrieren, Kenntnisse der DSGVO im Personalwesen und für Datenschutz-Mitarbeiter, Prozessoptimierung Supply Chain, Anwendung und Einführung Lean-Methoden, Abonnieren Sie unsere kostenlosen Newsletter. Denn letztendlich haben Sie es nicht gelernt, Führungskraft zu sein. Seminarinhalt *Klassische Rollen und Erwartungsmuster an Führungskräfte Welche positiven und negativen Erfahrungen habe ich selber mit Vorgesetzten gemacht? November 2020. Doch Führungskompetenz beinhaltet noch viel mehr. Vom Kollegen zur Führungskraft I: In diesem Webinar erhalten Sie einen Überblick über die Themen, die für den Erfolg und für die Akzeptanz in Ihrer Führungsfunktion relevant sind. Wien. Live-Online-Training: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Wie begegne ich Vorbehalten, wie schaffe ich Akzeptanz? Wer vom Mitarbeiter zur Führungskraft aufsteigt, steht einer großen Herausforderung gegenüber. Der Wechsel in die Führungsrolle ist immer eine besonders anspruchsvolle Herausforderung. Mit Eifer und Motivation arbeiten sie hart für den entscheidenden Schritt und sind sich sicher, den Job besser zu machen als die Vorgängerin. Welche Erwartungen hat die Unternehmensleitung an mich? Vom Mitarbeiter zur Führungskraft -ONLINE-06. Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Ihr Seminar an der Haufe Akademie Theoretisch wissen Sie nun, worauf es ankommt, wenn Sie den Sprung vom Kollegen zum Vorgesetzten vollziehen wollen. Vom Mitarbeiter zur Führungskraft Der richtige Einsatz grundlegender Führungskenntnisse stellt die Voraussetzung für wachsenden Unternehmenserfolg dar. Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Führungswerte, Führungsstile, Verantwortung, Rolle als neue Führungskraft, Transparenz, Umgang mit ehemaligen Kollegen, Motivation, Mitarbeiterzufriedenheit ️Live Online Seminare ️Schulungen ️Trainings ️Kurse ️Weiterbildungen Anhand von konkreten, insbesondere auch schwierigen Situationen aus dem Führungsalltag üben Sie ein angemessenes und situationsgerechtes Führungsverhalten ein. Dieses Seminar bereitet Sie ideal auf die kommende Zeit als Führungskraft vor und richtet sich insbesondere an jene Mitarbeiter, die innerhalb derselben Firma aufsteigen. Wer beruflich in eine Führungsposition aufsteigt, schlüpft in Startgarantie 56 Termine an 11 Standorten 2 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr 1.200€ Hamburg, 040 8557-2580 Sie sind nicht angemeldet. Als Führungskraft führen Sie Mitarbeiter, die nicht jeden Tag gleich sind, in Situationen, die nicht immer eindeutig sind. Online-Kurzvortrag, Gruppengespräch, Übungen, Gruppenarbeit, Diskussion und Erfahrungsaustausch. Per Zugangslink gelangen Sie ganz bequem und völlig ortsunabhängig vom Homeoffice oder Arbeitsplatz aus zu unserem virtuellen „Seminarstudio“. Doch die Beförderung innerhalb eines … Vom Kollegen zur Führungskraft I: In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die Themen, die für den Erfolg und für die Akzeptanz in Ihrer Führungsfunktion relevant sind. Sie erfahren, wie Sie Ihre Führungsprinzipien transparent und nachvollziehbar gestalten, wie Sie Mitarbeitergespräche professionell führen und was Teams erfolgreich macht. Vom Mitarbeiter zur Führungskraft (ONLINE) 19. Der Wechsel in die Führungsrolle ist immer eine besonders anspruchsvolle Herausforderung. Wie Sie diesen Weg meistern, können Sie in einem "Vom Kollegen zum Vorgesetzten"-Seminar lernen. 1920€ pro Teilnehmer zzgl. Im Fokus steht dabei die Mitarbeiterführung.
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